为增强县级政府“保基本民生、保工资、保运转”能力，省财政厅日前修订印发《县级基本财力保障机制奖补资金管理办法》，建立补助资金稳定增长机制，保障县级“三保”支出需求，促进县级财政平稳运行。

　　办法明确，县级基本财力保障机制奖补资金按照奖补结合原则，根据县级“三保”等必要支出需求、财政管理绩效等进行安排。一方面，按照“三保”支出占财力比重、财政困难程度、人口等因素综合测算予以补助，加强对“三保”保障压力较大地区的倾斜支持；另一方面，建立县级财政管理正向激励机制，对财政部上一年度县级财政管理绩效评价排名前500名的县（市）给予奖励，引导各地促进规范预算编制、加强执行管理、增强财政可持续性。

　　奖补资金实行分级管理。县级财政部门负责管理、安排和使用本地奖补资金，科学统筹自有财力和上级补助，强化预算管理，动态评估本地区“三保”运行情况。省市财政部门对基层财政运行情况进行全过程动态监测，对困难县（市、区）适当加大补助力度、给予资金调度支持，切实落实兜底帮扶责任。