2023年省直机关党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神为主线，持之以恒贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照省第十一次党代会、省委十一届三次全会部署要求，深学争优、敢为争先、实干争效，着力推进机关作风建设，全面提高机关党建质量，当好“三个表率”，建设模范机关，为奋力谱写中国式现代化福建篇章提供坚强保证。

　　一、坚持和加强党的全面领导

　　1.坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

　　健全完善习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实机制。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”情况作为机关党建调研和督查的重要内容。

　　2.强化政治监督

　　开展政治监督，定期组织“回头看”。

　　3.深入推进党的政治建设

　　继续组织政治能力建设专题培训。持续深化党史学习教育、政治机关意识教育、对党忠诚教育。

　　4.深化模范机关创建活动

　　开展第一轮全省创建模范机关先进单位评选工作，启动新一轮省、市、县三级联创模范机关活动。

　　二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

　　5.持续深入学习贯彻党的二十大精神

　　持续实施学习、研讨、宣讲、培训、调研、落实“六大行动”。举办省直机关党的二十大精神知识竞赛。以“共话二十大·八闽新征程”为主题，开展交流研讨。

　　6.扎实开展主题教育

　　围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”，高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。实施党的创新理论学习教育计划，深化新思想“探源计划”，完善并落实党组（党委）理论学习中心组学习制度，深化列席旁听工作，适时开展学习经验交流。发挥省直工委党校培训主阵地和讲师团宣传宣讲作用。

　　7.严格落实意识形态工作责任制

　　加强对经济形势政策、新阶段疫情防控等热点问题的引导。开展省直机关干部职工思想状况调查分析。7月份，广泛开展“机关党建宣传教育月”活动。

　　三、推动党建与业务工作深度融合

　　8.开展“贯彻二十大、机关走在前”主题实践

　　深入开展“贯彻二十大、岗位建新功”系列活动，举办主题演讲比赛，深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动。

　　9.服务稳增长、促改革、惠民生、保安全工作

　　创设机关党建服务中心工作的新形式、活载体、实举措。建立健全省直部门挂钩联系工作机制，服务新时代民营经济强省战略。开展第六届“推进机制活、建设新福建”全省机关体制机制创新优秀案例评选活动。开展党建与业务工作深度融合课题研究，出台指导性意见。进一步深化拓展“我在乡间有亩田”机关党员志愿服务。

　　10.实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动

　　广泛开展“争优争先争效、机关党员在行动”主题宣讲和“走基层、办实事、促发展”活动，带头走好“第一方阵”。

　　四、实施“基层党组织建设质量提升”行动

　　11.增强基层党组织政治功能和组织功能

　　建立学习领会、推进落实、督促检查、跟踪反馈的工作机制。规范和完善机关基层党组织有关政治仪式，探索建立组织生活基本要素采集分析机制。

　　12.推进党支部标准化规范化建设

　　深化党支部“达标创星”活动，对照“四强”党支部工作目标，组织现场观摩、经验交流，总结推广好经验好做法。开展党的组织生活制度执行情况抽查检查。

　　13.推动机关党建“新、活、实”实践运用

　　出台加强“新、活、实”机关党建工作机制建设的实施意见，探索建设实践基地。广泛开展“党建+”“一支部一品牌”等活动。推广运用省直机关“数智党建”综合管理应用平台。继续推进闽宁、闽藏、闽疆区域机关党建合作交流。

　　14.实施党建民心工程

　　组织机关党组织开展结对共建。持续深化“近邻”党建，常态化组织在职党员到社区、小区党组织报到，拓展服务成效。

　　15.加强分类指导

　　召开现场推进会，分类推进企、事业单位党建创新发展。推进省、市、县机关党建共创共建。

　　16.强化党员教育管理

　　抓好《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》落实。加强和改进流动党员管理工作，落实党员干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见的要求。推动机关党员政治生活馆建设，持续用好主题党日活动基地。组织省直机关“两优一先”评选表彰。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。健全常态化关心关爱和困难帮扶机制。

　　五、以严的基调正风肃纪反腐

　　17.开展“机关作风建设年”活动

　　弘扬“马上就办、真抓实干”“三严三实”等优良作风，着力解决“不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当”等机关作风问题。紧盯贯彻党中央重大决策部署不上心、不用力、光喊口号不重落实等问题，建立健全年初有部署、季度有调度、阶段有评估、年底有考核的闭环工作机制。持续开展制止餐饮浪费行为的监督检查。

　　18.大兴调查研究

　　组织深入基层开展调研。对机关党建难点问题进行专项调研。引导机关年轻干部深入基层开展政策宣传解读。

　　19.把纪律建设摆在更加突出位置

　　拓展省直机关廉政教育点，加强家庭家教家风主题宣传教育。开展案件质量评查工作。

　　20.一刻不停推进反腐败工作

　　精准运用“四种形态”。落实“三个区分开来”，推动严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。

　　六、扎实推进机关文明和谐建设

　　21.做深机关精神文明建设

　　常态化推进“我们的节日”、学雷锋、诚信宣传教育“进机关”等活动。做好新一届文明单位（校园）总评工作。深入开展“福”文化文明实践和宣传推广活动。深化“四下基层、福行八闽”活动，推进尊老爱幼、扶困助残、访贫问苦送暖。

　　22.做细统战工作和群众工作

　　推进加强省直机关统战工作具体措施的贯彻落实，实施“同心”行动。落实党建带群建，征集推广省直机关“十佳群众工作法”。举办省直机关公文写作技能大赛、省直机关运动会、青年干部职工综合素质训练营、职工子女暑托示范班。落实服务职工10件实事，上线“闽直工惠”会员服务小程序，推进“妈妈小屋”建设。发挥省直机关文联作用。扎实做好关心下一代工作。

　　23.做活共青团工作和青年工作

　　规范基层团组织换届选举。实施青年理论学习提升工程，常态化开展专题培训，推行青年干部代表列席中心组学习机制，办好省直青年学习讲堂，推动青年理论学习小组跨部门开展主题联学。举办青年理论征文活动。巩固扩大省直机关青年理论宣讲实践团宣讲实践成果。

　　七、构建机关全面从严治党体系

　　24.落实管党治党政治责任

　　对落实全面从严治党主体责任情况进行检查。建立健全党组（党委）书记沟通协调机制。深化落实机关党委书记队伍建设“三个一”制度，做好党组织书记抓党建述职评议工作。出台《关于加强新时代福建省直单位机关纪委建设的意见》。

　　25.完善机关党建法规制度体系

　　推进省直机关党建法规制度建设。统筹抓好机关党建法规制度立改废释工作。加强对制度执行情况的监督检查。

　　26.打造过硬党务干部队伍

　　出台省直机关党务干部激励关爱帮扶的具体措施，积极推动党务干部同行政业务干部交流。举办省直单位机关党委专职副书记、党支部书记、机关纪委书记和市、县（区）机关工委常务副书记等示范培训班。加强新时代机关党建理论和实践研究。