# 龙岩财经学校

［强化教学管理和改革］坚持集体备课、公开课、听课、评课、课堂教学巡视制度。加大力度，组织骨干教师独立编写校本教材。2013年教师6人次主参编各类教材6本，完成福建省教育会计学会立项研究课题1项，向龙岩市教育局推荐立项“会计专业群建设方案”、“加强‘双师型’教师队伍建设，促进教师专业化成长”、“优化教学过程，提高课堂教学实效性”等三个龙岩市职业教育教学改革课题。首批校级课题立项12个。学校教师发表教学论文13篇。开展“服务月活动”，主动服务高新技术企业和小微企业；组织开展高级会计师进校园进课堂活动。学校与城发集团等10多家企业单位签订协议，建立校外实训基地，充分利用厦门网中网等实训教学软件开展教学实训。开展现场教学，组织物流及市场营销专业学生前往龙岩卷烟厂参观学习。积极推行“双证”制度，使会计类专业持有“双证书”的毕业生比例达到98%以上。加强实践教学与综合训练，举办各类竞赛活动，提高学生的职业能力。积极开展特色课程改革，推进“微课堂”教学申报评比和教学改革工作。开办了八个专题的“财务管理”任务驱动法创新实验课教学。
［加强师资队伍建设］2013年学校在编人员110人，高级职称34人，中级职称42人，双师型教师22人。张汉连等3位教师入选“龙岩市第一批千名名师”。学校推荐骨干教师参加国家级培训2人、省级培训15人、龙岩市委党校培训1人。组织4位年轻教师参加由省教育厅统一组织的心理健康远程在线教育培训。组织和推荐两位教师参加龙岩市教育局“创新杯”教师教学设计和说课比赛。
［开展多形式多层次办学］加大招生宣传力度，拓宽招生渠道，2013年共录取新生406人（初中毕业生217人，高中毕业生189人），招收中财大学员142人（其中：专科114人，本科28人）。培训教育持续拓展。充分利用教育资源，面向社会、行业举办各类培训班。对在校生举办了二期会计从业资格考试会计基础考前培训班，计325人；与龙岩市中小企业服务中心联合举办一期企业管理提升省级培训项目班，计110人；举办了铁路系统工务段新员工培训，计106人；举办了一期中国农业银行龙岩市分行合同制柜员培训班，计31人；举办了一期会计从业人员继续教育培训班，计60人。
［创新德育工作机制］把德育放在首位，努力做好学生思想政治工作，不断提高学生思想素质。开展“实现中国梦”为主题实践活动。在学生中开展道德品德修养、社会公德、学习目的、专业思想、中专生行为规范、校纪校规和综治计生政策等专题教育，培养青年学生爱国主义和艰苦创业精神，弘扬和培育民族精神。以五四运动93周年、神舟十号升空、团十七大召开等重大节庆日、纪念日为契机，利用团日活动、团课征文演讲等形式，开展“民族精神代代传”、“红色苏区新一代”等主题教育活动，持续开展了“校园书香工程”、“迎接世界读书日知识竞赛”、庆五四歌咏比赛、排球赛等文体活动，成立了“音乐之声”合唱兴趣小组等青年社团。
（执笔人：李玉霖责任编辑：林翰）